职位简介：岗位职责： 1、产妇的日常生活护理和新生儿的生活护理； 2、负责照顾产妇和宝宝的饮食起居等陪护； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，中专以上学历,年龄50岁以下； 2、成熟、稳重、工作经验丰富、反应灵敏，速度快； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、有爱心做事积极，为人友好和善，主动性强； 5、有相关工作经验及育婴证优先考虑。 6、五险、带薪年假、每年体检、月休6天、工作12小时。

职位简介：岗位职责： 1、负责贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程。 2、负责监督、检查月子中心日常运作和管理； 3、负责年度、季度、月度成本内控指标监管； 4、授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决； 5、负责门店的整体经营管理，根据工作计划和业绩指标，定期组织检查落实情况和达成目标。 6、负责指导、管理、监督各部门相关工作，改善工作质量和服务态度； 7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系； 8、制定部门培训计划，并组织实施； 9、完成上级领导交办的各项工作任务。 任职资格： 1、三年以上的工作经验，年龄28-50岁，善于管理和经营团队，事业心强； 2、具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守； 3、具有敏锐的战略眼光和全局观念，具备出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力； 4、热爱高端服务行业，诚实守信、人品正直，具有良好的职业化素养； 5、有健康医疗机构、养生、月子中心等机构运营管理工作经验者优先考虑。

职位简介：岗位职责： 1、在上级的领导下负责建立一支有爱心、能与新妈妈们交流的护理团队； 2、根据任务和工作人员情况，进行科学分工，做好一切工作，配合医师做好抢救工作； 3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作。 4、组织护士管理、培训、考核等工作，负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划和排班表的制定； 5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理； 6、协助处理医疗突发事件。 任职要求： 1、大专及以上学历，主管护师以上职称； 2、3年以上产科工作经验，有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先； 3、熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度； 4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

职位简介：招聘对象 招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生（含暂缓就业毕业生）和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员和其他符合应聘条件人员。 三、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （三）热爱高校医疗事业，具有良好的品行和职业道德，具有高度的责任感和奉献精神。 （四）身体健康，符合工作岗位要求，符合国家相关计划生育政策规定。 （五）具备应聘岗位所需其他条件，详见附件1。 有下列情况之一者，不得报考： 1.有不良诚信和品行记录的。 2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。 3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。 4.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。 5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员 6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 四、薪酬待遇 受聘人员为人事代理聘用人员（非事业编制），与学校签订劳动合同，享受学校规定的薪酬待遇。

职位简介：岗位职责： 1.负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作，如宝宝的沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察，产妇的乳房护理、伤口观察及哺乳指导等； 2.按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况； 3.时刻留意并记录客户情况，并及时解答客户问题； 4.负责功能区的日常管理、消毒工作； 5.完成中心护士长分配的相关护理工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，护理/助产等相关专业，可接受应届毕业生或实习生； 2.有一年或以上护理工作经验，有母婴护理经验者优先考虑；或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑； 3.熟悉护理学知识，熟练常见的护理方法和操作； 4.有良好的沟通表达能力，较强的分析判断和应变处理能力； 5.工作细心、周到和耐心，具有较强的服务意识和奉献精神，良好的团队协作精神； 6.该岗位属专业技术岗位，入职后公司会提供更专业的知识和技能培训（带薪培训）。 7.提供住宿、五险、带薪年假、月休8-10天左右。

职位简介：岗位职责： 1、在上级的领导下负责建立一支有爱心、能与新妈妈们交流的护理团队； 2、根据任务和工作人员情况，进行科学分工，做好一切工作，配合医师做好抢救工作； 3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作。 4、组织护士管理、培训、考核等工作，负责分管护士的具体工作岗位安排和调整、工作计划和排班表的制定； 5、负责药品、器材、敷料、卫生设备等日常管理； 6、协助处理医疗突发事件。 任职要求： 1、大专及以上学历，主管护师以上职称优先； 2、3年以上产科工作经验，有母婴、月子会所相关工作经验以及护士长管理工作经验者优先； 3、熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度； 4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作； 备注：此岗位需到广州番禺洛溪总部统一面试！

职位简介：1、二年以上相关工作经验 2、能独立完成公司对内对外的财务工作任务 3、综合素质好、责任心强、工作积极

职位简介：1、持有保健医上岗证书、健康者等相关资质。 2、身体健康，工作积极、主动； 3、热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心； 4、护士及其相关专业毕业 5、2年以上工作经历，具有幼儿园保健医生工作经验有先。